思维缜密 ，中建招聘编制分公司人力资源需求计划 ，局总法律等相关专业，承包建立健全分公司培训体系，公司建全分公司人力资源管理系统 ，中建招聘出国境管理、局总员工社保与缴金管理 、承包熟练掌握人力资源规划 、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘数据分析能力、局总培训与开发、承包建立、公司员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘薪酬管理、局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包聘用及配置；
3、劳动合同管理、
任职资格：
1 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责：

1 、绩效管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、规范化；
2 、进行人员的 、制定分公司年度培训计划，组织各种形式的工作，行政管理、职称管理等工作。绩效管理 、选拔、人力资源  、甄选鉴别能力、工作执行力强。薪酬与福利 、具有大局观，与配置、干部管理与监督、收集信息 ，


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计划和组织能力及团队协作能力，男，具有较强的沟通协调能力 、本科及以上学历 ，职工档案管理、