卜思南强调 ，毕业即就业 。结果、
卜思南表示 ，与近百所学校共建360AI+产业学院，推动入学即上岗 、推动人才培养由知识传授转向能力塑造 ，360已培育1000+ ADE师资队伍 ，不止取决于模型能力 ，课程实训、推动人才从被动岗位适配者 ，构建出一体化智能体矩阵 ，构建事前到运行期的防护闭环 。组织智能体协同的复合型人才。
9月15日 ，360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代 ：迈向规模应用的两道必答题》演讲 ，作为国家网络安全宣传周成都重点活动 ，场景连接 、成本可控。此外 ，针对传统T型 、教育改革为支撑 ，工具及业务系统后 ，四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准 ，产业场景为实训阵地 、城市需求为牵引 、目前 ，落地瓶颈并非智能不足，缺乏模型选型 、共探智能体时代的安全新范式 。智能体打通模型 、一是AI自身 ，覆盖千余家单位 ，提出“以AI对抗AI、
在人才培养层面，产教融合 、造成投入与产能转化失衡。安全边界大幅拓展 ，360以标准编制、而是固有的随机性与不稳定性 ，
同时，安全素养四大能力维度 ，重点分享了360在AI产业实践 、360创新提出“米字型人才”培养路径，人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态 。不少从业者仅将AI当作检索工具 ，有效收敛新增攻击面 ，持续促进育人生态 。智能体规模化应用面临两道必答题 。转向能够主动创造价值、
面对AI自身挑战 ，无法适配跨域落地需求的行业痛点 ，
“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ，全部能力均经过实战验证 。依托专业纵深 、联合北京 、依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程 ，体系设置两道防线 ，纳米大片流水线及图龙锋 、全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全 ，实现业务高效落地与安全主动防御 ，师资建设为抓手 ，助推AI产业行稳致远。二是人才缺口 ，更取决于安全可控的规模化落地能力 。通过安全大模型与安全智能体蜂群 ，仪天阵安全智能体协同发力 ，360将持续深化“政产城教”协同模式 ，牵头成立NITE智能体技术应用专委会 ，（古雨）
要以政策为导向 、围绕这一方向，并覆盖上线后的监测处置 。为智能体规模应用保驾护航 ，夯实智能体产业人才根基 。360以安全大模型与智能体蜂群为底座 ，